Komitmen kuat untuk memberi layanan terbaik dan terus meningkatkan kualitas.

 

Komitmen kuat untuk memberi layanan terbaik dan terus meningkatkan kualitas.

 

Ovila Nanci Septiawan

Keahlian: 
Organizational Assessment & Human Performance Systems
Talent Mapping

Salah satu lulusan dan penulis skripsi terbaik dari Fakultas Psikologi Universitas Indonesia di tahun 2012. Setelah menempuh gelar sarjananya selama 3,5 tahun, ia melanjutkan ke jenjang Magister Profesi Psikologi Industri dan Organisasi di Fakultas Psikologi Universitas Indonesia. Ia kembali mendapatkan lulusan terbaik di tahun 2014 dan mendapatkan gelar Psikolog. Bergabung di LPTUI sejak tahun 2015 sebagai konsultan di divisi Pelatihan dan Konsultasi Organisasi. Memiliki minat yang kuat dan rasa ingin tahu yang tinggi di bidang pengukuran dan asesmen, membuatnya sering berkontribusi dalam pengembangan internal berbagai layanan di LPTUI. Kekuatannya dalam membuat efektivitas pelaksanaan suatu program, juga membuatnya sering dilibatkan di beberapa lini layanan berskala nasional. Saat ini, ia banyak terlibat di lini layanan LPTUI, seperti Survei, Talent Mapping Pekerjaan, Konsultasi Organisasi, Workplace Learning, dan Talent Mapping Pendidikan.